解决老板说话不算数的方法有哪些？

老板说话不算数可依法维权。依据《劳动法》等，老板应履行承诺，否则员工可采取措施保护权益。不及时处理可能导致权益受损，甚至工资无法追回。
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老板失信可维权。具体操作：1.首先尝试与公司协商，明确表达诉求；2.协商无果，向劳动行政部门投诉或申请调解；3.仍无法解决，申请劳动仲裁；4.对仲裁结果不满，可提起诉讼；5.或直接向法院请求支付令。
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老板失信可采取协商、投诉、调解、仲裁、诉讼等方式处理。根据具体情况选择最适合的方式，如协商无果则考虑投诉或仲裁，必要时提起诉讼。