公司让我自己离职并声称不发工资，怎么办？
东阳法律咨询
2025-03-25
公司无权要求你自己离职并拒发工资。依据《劳动法》和《劳动合同法》，公司应按时支付工资，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致你权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不发工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁和起诉。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门举报，或直接申请劳动仲裁，对仲裁不满可再起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒发工资可这样处理：1.与公司协商，要求支付工资；2.若协商无果，收集证据向劳动行政部门举报；3.申请劳动仲裁，提交证据要求裁决；4.如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼。
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