月工资固定2000元,算工资时按多少天来算?

东阳法律咨询 2025-03-27
月工资固定时,算工资应按21.75天来算。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天,不按此计算可能影响员工合法权益,造成薪资纠纷。
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处理月薪计算问题,常见方式是按月计薪天数21.75天来算。选择此方式因它符合国家规定,能确保薪资计算的准确性和公平性,避免法律纠纷。
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月薪计算需按规定来。具体操作:1.确认月工资总额;2.根据《通知》确定月计薪天数为21.75天;3.计算日工资=月工资÷21.75;4.根据实际出勤天数计算应发工资。若休息日加班,还需按法律规定支付加班费。
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