律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/23
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假健康证被查怎么处罚
使用假健康证，若无社会危害性则不违法，否则将受治安处罚或追刑责。依据《治安管理处罚法》等，假健康证若危害公共安全等，将受法律制裁。不及时处理，可能导致更严重的法律后果，如被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 假健康证被查需依法处理。1. 若无社会危害性，如未造成公共卫生风险，通常不予处罚，但需教育改正。2. 若有社会危害性，如扰乱公共秩序，将依《治安管理处罚法》处罚，如罚款、拘留。3. 若构成犯罪，如涉及欺诈等，将追究
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06/23
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身份证续签需要什么资料
身份证续签（实为换领）需携带原身份证及户口簿。分析：根据《中华人民共和国居民身份证法》，换领身份证需提交原身份证以证明身份，同时携带户口簿以核实个人信息。若原身份证遗失，则需办理补领手续，流程有所不同。提醒：若身份证即将过期且未及时换领，可能影响日常生活及银行业务办理，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，身份证换领的常见处理方式包括线上预约办理和线下直接办理。选择建议：若所在地区支持线上
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06/23
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如何了解工厂噪音的标准分贝？
工厂噪音标准分贝为85，依据《工业企业噪声卫生标准》，超过此标准可能对员工听力造成损害，严重时甚至导致职业病。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂噪音标准85分贝。操作：1.咨询当地环保部门，获取准确标准；2.使用分贝仪自测，确保符合规定；3.若超标，及时采取措施降噪，避免法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 了解工厂噪音标准可通过查询《工业企业噪声卫生标
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06/22
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劳动法加班费多少钱一个小时
加班费根据加班类型不同而异，具体按劳动法规定计算。依据《劳动法》，延长工作时间加班费为小时工资的150%，法定公休日为200%，法定节假日为300%。不及时支付加班费，可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 加班费处理方式通常包括协商、投诉和诉讼。首先尝试与雇主协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可提起劳动诉讼，根据《劳动法》规定选择适合的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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06/22
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离婚后房子主贷人可以变更吗
离婚后房子主贷人可以变更。依据《婚姻法》等，需夫妻双方达成协议，且银行同意并办理变更手续。若变更后还贷人收入不足，可能导致银行拒绝变更，影响房产分割。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚后主贷人可变。操作如下：1. 双方协商达成房产分割协议；2. 向银行申请变更主贷人，提供协议等必要文件；3. 若银行因收入问题拒绝，考虑提供担保或采取其他措施满足银行要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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06/22
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对应届生身份找工作有没有影响？
上传劳动合同至毕业去向系统，通常不影响应届生身份找工作。从法律角度看，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，它证明了你的就业状态，但并不直接决定你的应届生身份。应届生身份更多是由毕业时间和是否参与全职工作等因素决定。若上传后系统错误地改变了你的应届生状态，或导致你错失针对应届生的招聘机会，表明问题可能比较严重，应及时咨询学校就业指导部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律
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06/22
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我遭遇了网络诈骗并已报警，我该如何是好？
您已正确报警，应继续与警方沟通。依据《中华人民共和国刑法》等，诈骗属刑事犯罪，需警方立案侦查。若调查停滞，可能影响证据收集和案件处理，导致权益难以维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有：与警方沟通、寻求法律援助、联系相关机构。建议先与警方沟通了解案情进展，若无果，可考虑寻求专业律师法律援助，或联系消费者保护等机构协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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06/22
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房租给了三个月 只住了两个月 能退一个月的租金吗
能否退一个月租金需看合同约定。依据《合同法》，无约定应履行合同，否则属违约。提前退租可能需承担违约金等成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为协商或按合同执行。有约定按约定，无约定则尽量与房东协商，避免违约带来的额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能否退租看约定。操作如下：1. 检查合同，看是否有退租条款；2. 若有，按条款执行；3.
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06/22
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手机被偷，小偷被警察抓了但没钱赔怎么办？
手机被偷小偷没钱赔，可通过法律途径追偿。依据《刑事诉讼法》等，若小偷被公诉，你可提起附带民事诉讼要求赔偿；若仅行政处罚，可要求公安局调解，不调解或调解不成可提起民事诉讼。不及时处理，可能导致你的损失无法得到弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机被偷小偷没钱赔，处理方式有附带民事诉讼、公安局调解、单独民事诉讼。选择时需考虑案件性质及小偷赔偿能力，若小偷有赔偿意愿但无力支付，可考虑调解；若小偷拒绝赔偿，则通过诉讼途径
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06/22
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被辞退老板不给工资怎么处理
被辞退老板不给工资，劳动者有权维权。根据《劳动法》等规定，老板应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退老板不给工资，常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼。建议先与老板协商，协商不成再依次选择调解、举报、仲裁，最后考虑诉讼，以高效解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被