干一天工资不给结

针对您提出的老板拖欠日结工资是否可以要求额外经济补偿的问题，根据解答内容，确实可以。具体来说，当老板拖欠工资时，您可以选择到劳动行政部门举报或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至在仲裁结果不满意时到法院起诉。在这个过程中，根据国家规定，您有权要求老板在规定时间内全额支付工资报酬，并加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。这一规定来源于相关劳动法律法规，旨在保护劳动者的合法权益不受侵害。
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除了要求经济补偿，您还可以通过以下途径快速追回被拖欠的工资：一是到劳动行政部门举报，让行政部门介入调查并协调解决；二是直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序快速裁决；三是若仲裁结果仍无法解决问题，可在拿到仲裁裁决书后15天内到法院起诉，通过司法途径维护自身权益。
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从法律角度来看，老板拖欠日结工资的行为是违法的。根据劳动法的相关规定，雇主应当按照约定的时间和方式支付劳动者的工资，不得无故拖欠或克扣。因此，老板拖欠日结工资的行为违反了劳动法的规定，劳动者有权依法维护自己的合法权益。