让我休年假,我每月支付基本工资和保险公司基

东阳法律咨询 2025-04-05
首先,您应确认年假期间工资照发无误。其次,根据《职工带薪年休假条例》,您享带薪年假,单位应正常支付基本工资。若不支付,可申请劳动仲裁。严重后果是影响您的合法权益。
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操作如下:1.确认通知真实性,无误则休假。2.若有异议,与单位沟通。3.沟通无果,向劳动局投诉。
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常见处理方式为确认年假通知无误后安心休假,或感觉有误时向劳动局投诉。选择方式时,应基于单位是否履行支付义务而定。
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