如果三个月没有薪水后我选择辞职,会得到补偿

东阳法律咨询 2025-03-13
会有补偿的,用人单位辞退要合法。依据《劳动法》,若用人单位无故辞退员工,需支付经济补偿金。不及时处理,你可能面临失业且无补偿的风险。
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通常可先与用人单位协商补偿,协商不成再申请劳动仲裁。依据《劳动法》,若双方协商不成,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据仲裁结果再做后续处理。
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需分情况讨论,如下:若单位无故辞退,可要求赔偿;若因你严重失职被辞退,则无补偿。依据《劳动法》,不同情况处理方式不同。

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