连续四次固定合同后,是否有权利要求赔偿?

东阳法律咨询 2025-04-09
您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》,合同到期公司不续约需支付经济补偿金,否则将违法并可能面临法律诉讼及赔偿。不及时处理可能导致您的合法权益受损。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据《劳动合同法》维护自身权益。
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可要求赔偿。操作如下:1.与公司协商,要求按《劳动合同法》支付经济补偿金;2.若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委提起仲裁,请求裁决公司支付赔偿;4.如仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。
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