证明被胁迫签订离职协议有效吗
东阳法律咨询
2025-04-22
被胁迫签订的离职协议可申请撤销，否则无法律效力。依据《民法典》，受胁迫方有权请求法院撤销，若不及时处理，可能面临协议内容被执行等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫胁迫签离职协议无效。操作：1. 收集被胁迫证据，如聊天记录、录音等；2. 向法院提起诉讼或申请仲裁，请求撤销协议；3. 如法院支持，则协议无效，恢复原有劳动关系或协商新条件。
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